電氣當(dāng)然很重要。 電氣組織和管理措施的內(nèi)容很多，可以概括為以下幾個(gè)方面：

（1）管理和人員，電工是特殊的工作，也是危險(xiǎn)的工作危險(xiǎn)因素很多。同時(shí)，隨著生產(chǎn)的發(fā)展，電氣化程度不斷提高，用電量迅速增加，電工人數(shù)不斷增加，并分散在廠內(nèi)各部門。因此，電氣管理非常重要。為了做好電氣管理工作，技術(shù)部門要有專人負(fù)責(zé)電氣，電力部門或電力部門也要有專人負(fù)責(zé)電氣工作。

（2）規(guī)章制度各種規(guī)章制度是人們從長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出來的，是保證促進(jìn)生產(chǎn)的有效手段。操作規(guī)程和電氣安裝規(guī)程；操作和維護(hù)系統(tǒng)和其他規(guī)章制度直接相關(guān)。

（3）電氣工程進(jìn)行檢查 電氣設(shè)備長(zhǎng)期帶缺陷運(yùn)行、電氣工作研究人員違章操作是發(fā)生電氣事故的重要問題原因。為了能夠及時(shí)分析發(fā)現(xiàn)和排除隱患，應(yīng)教育所有電氣工作相關(guān)人員需要嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，而且必須通過建立并嚴(yán)格執(zhí)行一套科學(xué)的、完善的電氣檢查制度。

（4）電氣工程文化教育 為了能夠確保各單位內(nèi)部電氣設(shè)備信息經(jīng)濟(jì)、合理的運(yùn)行，必須通過加強(qiáng)電工及相關(guān)作業(yè)設(shè)計(jì)人員的管理、培訓(xùn)和考核，提高學(xué)生工作服務(wù)人員的電氣作業(yè)技術(shù)水平和電氣知識(shí)水平。

（數(shù)據(jù)是工作的重要依據(jù)。有些技術(shù)信息對(duì)于保密工作也是十分必要的，應(yīng)該注意收集和保存。為了工作和檢查方便，應(yīng)建立高壓系統(tǒng)圖、低壓接線圖、所有架空線路和電纜線路布置圖等圖形信息。應(yīng)為關(guān)鍵設(shè)備創(chuàng)建單獨(dú)的數(shù)據(jù)。每次檢驗(yàn)和試驗(yàn)的記錄應(yīng)作為驗(yàn)證數(shù)據(jù)保存。設(shè)備事故和人身事故的記錄也應(yīng)當(dāng)作為數(shù)據(jù)保存。應(yīng)重視國內(nèi)外電氣信息的收集，并將其歸類為數(shù)據(jù)保存。）